如何升级打怪冲出新手村？杭州碧橙这些做法值得一探！

姜桂之性

　　一直以来，杭州碧橙都非常注重企业文化的发展，创立之初便确定了公司的发展方向和价值观——通过团队合作、专业、职业的做事标准和正能量、信任的精神内核，始终践行将客户第一的目标。因此，对杭州碧橙来说，每一位新加入的同学培养和提升，早早就列在企业发展规划中。对于帮助每一位新加入的同学升级打怪，冲出新手村，杭州碧橙也有自己的安排和规划。

　　

　　杭州碧橙启橙营

　　在对新家族成员的培养计划中，杭州碧橙的启程营是首要中的首要。启橙营是大橙家新橙专属特色训练营，也是每位橙子的必修课。在这里，杭州碧橙通过新手教程等一系列操作，帮助每一位新成员收获第一波经验和第一批好友。所以在启程营，新橙子们通过理论课程、实操模拟、心得分享以及团建活动，更全面了解大橙家，跨部门结交更多朋友，感受温暖，进一步融入碧橙大家庭。同时，杭州碧橙数字董事长冯星会亲临现场与新橙子们互动，并用自己的经历为大家介绍碧橙文化和背后的故事。这是新橙感知碧橙价值观的第一课，也是文化启蒙的第一站。

　　当然，启程营虽然是橙子们的必修课，但也只是在大橙家的第一个关卡。对于每一位新成员来说，杭州碧橙都有着丰富的资源和多样的方式助力成长。橙子们获取经验的方式，就是不断的挑战自我，在碧橙各个层级形式多样的成长资源中磨练自己，才能成就一身本领。

　　

　　杭州碧橙：体系化的人才培养方式，助力人才快速发展

　　杭州碧橙是一个实现无限可能的地方，在这里每一位成员都有可能打破自己以往的不可能。有的人在这里成为导师，帮助别人；有的人在这里实现梦想，也成为更好的自己；有的人快速成长，学习更多也分享更多；总之，在杭州碧橙都是满满的收获。当然，正是这些优秀的橙子组建的碧橙这只队伍，以强有力的业务能力和专业水平，在电商服务商的角色中越走越远，为品牌的发展赋能。